RightLiens est une banque d'affaires indépendante atypique , créée par un entrepreneur passionné de sports extrêmes et philanthrope.
En quoi sommes-nous atypiques? :
Les consultants (-es) que nous recherchons peuvent être d'ex-cadres dirigeants (-es) ou d'ex-dirigeants (-es), de tout âge. Ils (elles) connaissent les enjeux de leur métier, les principaux acteurs économiques... Ils (elles) sont convaincus que ces acteurs ont une volonté de consolidation, et/ou de croissance externe, et/ou de diversification...
Ils/Elles partagent nos valeurs, nos actions et notre mission : apporter de la valeur à nos clients tout en soutenant des causes pour faire bouger les lignes.
Nous les formons pour réaliser à nos côtés des opérations de M&A à forte valeur ajoutée.
Des connaissances en finance sont accessoires. Elles seront enseignées le cas échéant pour les candidats intéressés. Les consultants sont autonomes même s'ils travaillent en équipe, et ont un plan de route précis. Ils évoluent dans un climat bienveillant favorisant l'épanouissement personnel et la performance. Ils/Elles peuvent être localisées en France ou en Europe.
Les conditions précises de rémunération seront communiquées lors des entretiens.
RightLiens est une banque d’affaires indépendante et atypique, fondée par un entrepreneur passionné de sports extrêmes et philanthrope.
Notre mission ? Créer de la valeur pour les entreprises, les actionnaires tout en soutenant des causes qui font avancer la société.
Nous accompagnons des opérations de haut niveau — build-ups, cessions complexes, situations spéciales, financements, levées de fonds — avec une approche humaine, engagée et sectoriellement ciblée.
Notre modèle repose sur l’alliance de deux forces complémentaires :
un financier, expert des montages complexes ;
un expert métier, ex-dirigeant d’un secteur donné.
Aujourd’hui, nous voulons y ajouter une troisième dimension essentielle :
L'Ambassadeur, passerelle naturelle entre les écosystèmes économiques et les opportunités d’opérations stratégiques.
Ce sont des professionnels aguerris, introduits dans les cercles de dirigeants, d’actionnaires, de family offices ou de fonds.
Ils souhaitent valoriser leur carnet d’adresses, donner du sens à leur réseau, et s’impliquer dans une structure agile, innovante et à impact.
Ils sont :
indépendants, mais jamais isolés ;
mobilisés par la transmission, la croissance raisonnée, ou la reconstruction ;
attachés à un modèle entrepreneurial et philanthropique, rare dans le monde du M&A.
Un rôle clé dans l’identification et l’introduction d’opérations (cession, acquisition, financement)
Une reconnaissance concrète de leur réseau et de leur influence
Une structure souple, décentralisée, qui permet une implication progressive ou plus soutenue
Une formation sur mesure à notre méthode, nos outils, nos critères d’engagement
Un partage clair de la valeur créée, selon les règles définies ensemble
Un cadre bienveillant, exigeant, mais respectueux de la liberté de chacun
Et surtout : 10 % du chiffre d’affaires reversé à des actions philanthropiques
Nos ambassadeurs peuvent être basés partout en France, en Europe ou ailleurs.
Ils/elles ont exercé des responsabilités dans un secteur, un territoire, un réseau professionnel.
Ils partagent notre conviction : le M&A peut être un levier de transformation positif — à condition d’y mettre du sens.
Les modalités d’engagement et de rémunération seront définies en toute transparence lors des échanges individuels.